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salut vermisel , clément est un mauvaise exemple , son contrat , son salaire nous plombe , m bengué aussi . tout le monde prend en exemple nice ou il ont des salaires a 30000 et d autre a 200000 . bamba doit travailler encore , faire une bonne saison .ALV
ligue 2 , tu es sympa
bonne nouvelle , des joueurs comme hamouma , il y en a pas tant que ça en ligue 1 .
nous non plus , on t en veut pas d être parti , bonne chance .
c est bien pour tout le monde , il doit y avoir du spiderman la dessous .bonne chance
merci papy et bonne chance .
en passant , le garage qui a brulé ( garage du mouriez , le mec est super sympa ) , ca me fait ch.. pour eux , bonne chance .
et ça confirme encore plus les mauvaise négociation de contrat ( donc de transfert ) : saivet = balle dans le pied ou la hanche .
on connait pas les conditions et modalité du transfert ni son salaire , mais ça semble cher payé .
sans blessure , gratuit , un contrat court avec un salaire de 30000/mois , pourquoi pas .ALV
salut 76 . pas mal ton lien , c est beau le foot moderne : un joueur qui veut partir ,c est difficile de le retenir et d autres qui ont un bon de sorti ( même gratuit ) vont rester pour faire " plus " de frick
les joueurs veulent se casser au plus vite ? ben ça dépend lesquelles (clément, roux ect ).
c est clair . delort c était moins de 10 et même avec un plus gros salaire , je l aurai préféré .
10 millions le 1 juillet , 3 a une semaine de la fin du mercato et 0 en fin de saison . pendant ce temps la clément a 1 million....ca coince . drôle de mercato .
a la fin du mercato , si il na pas trouvé un club au poche percé , ce sera plus du tout 10 millions.ALV
vu de l extérieur , je suis de ton avis en rajoutant qu il a le profil du joueur moderne ( pas l amour du maillot ) . ALV
a 10 millions , il va aller au bout de son contrat avec caen .
MERCI BOSS d avoir choisi un entraineur qui peut nous faire progresser ( même si il y a une part d incertitude ) .ALV
c est plus fort que moi , puel je revois sa tête après le coup franc de payet a gerblant ....gool gool gool goooooooooooooooool .ALV
c est bien , qu ils se changent les idées .ALV
je rêve d un milieu dans le genre lucho gonzales .ALV
un numero 9 est dure a trouver et chère a payer , donnons la chance a beric de revenir sans bobo et avec plus d apport comme le dit si bien matt.asse21 .ALV
les dirigeants ont raison de travailler en toute discrétion .ALV
est ce qu il voulait vraiment rester ? on peut en douter . d ailleurs pourquoi il continue pas avec metz ?
très rare même , son agent lui ressemble , professionel , humain .ALV
c est clair, les joueurs ont plus de responsabilité que l entraineur mais en france ce genre de comportement est loin d être isolé , c est triste pour tous .
un 3 eme interessé , c est bon pour nous maintenant ce serait bien qu un club lui donne le salaire qu il espére et quelques euros pour le club . la réalité est que depuis sa blessure , il y a pas un club de ligue 1 qui mettrait grand chose .merci clément pour tout ce que tu as apporté avant la boucherie ( asse-nice ) , au revoir .
salut verglas , on a un plus gros budget que bastia et ajaccio , sous galtier on a fini devant eux ( normal car top d écart coté budget ) et pour nice , on a souvent fini devant eux mais il faut reconnaitre qu ils ont fait deux très belle saison . par contre nous , on été aux portes de la ligue 2 , pour le reste magicdu42 l a résumé . je fais parti de ceux qui remercie galtier .ALV
ce que dit magicdu45 c est incontestable . quand je lis sur ce même site que certains supporters regrettent st maximin , ricky ect , j espère juste qu on le regrettera pas trop vite le coach galtier . pour ce qui est de l avenir , qui ne voudrait pas d un top entraineur et top joueurs ? mais la réalité c est le budget que tu as a ta disposition , c est ce qui rend le travail de galtier plus qu honorable . MERCI COACH MERCI , MERCI MERCIALV
réponse a joker vert : ok tu as raison mais on fait comment ? on s endette ? il faudra a court terme des solutions sur lesquelles les presidents travaillent ( rachat de gg ect ) . a nice qu on peut prendre en exemple , ils ont 2 a 3 gros salaire et le reste du groupe c est des salaire a 40000 . sur le recrutement on a un potentiel d amélioration énorme .ALV