Ramener le travail de Gasset à la fourniture de peignoirs et claquettes n’est pas très approprié ni très élégant. Ces mots sont de Puel via Lions! Ajoutons la pinaconada d’Obraniak. Je ne pense que l’asse de Gasset a préparé sa saison (4° tout de même) dans des transats. Une répétition de médisances ne devient pas une vérité. Pour les finances, je souhaiterai faire la balance entre le surcroît de charges génèré par Gasset et les gains supplémentaires apportés par une 4° place et une participation à l’Europa League, sans parler des salaires des coachs.

Il ne faut pas galvauder le travail de Gasset. 4° tout de même.

@Huhu. Je dis simplement qu’il sera très difficile de les faire partir. Et s’ils sont démotivés avec un gros salaire, l’asse va souffrir.

Mettre un joueur sur la liste des transferts, c’est déjà le dévaloriser. Avec les salaires de certains, je ne pense pas qu’ils soient attractifs. Une solution consisterait à les remotiver, n’est ce pas, sinon, c’est droit dans le mur.

@Zakora. Je pense effectivement que tu es libre. Pas comme d’autres. Sur l’avenir de l’asse, je le souhaite plein de bonnes choses et je dirais donc comme toi que j’espère me tromper.😉

Si les matchs contre Rennes et Angers sont remis en cause, il faudra trouver des alternatives car il sera très difficile de jouer l’OM sans préparation adaptée.

@zokora. J’avais remarqué que beaucoup ne m’aimaient pas, à commencer par votre gourou Kopnord, le servile obligé de Romeyer. Je ne critique pas tout, et même je te rejoins sur certains points comme pour Perrin et pour Beric. Concernant Puel, j’ai aussi mes infos de supporters d’autres clubs, et cet homme n’a pas l’intégrité qu’il essaie de mettre en avant et son coaching des hommes est catastrophique. Je continuerai donc à en parler. Quand à me sortir du site, ta grossièreté, les allusions à deux sous du réverbère ou la vulgarité de certains ne sont pas, pour ce qui me concerne, convaincantes. Par contre, peut être par lassitude, c’est possible.

@dany4242, donc tu penses qu’il s’agit d’une info de journaliste non confirmée par les présidents. Et tu penses aussi que cette fameuse liste noire est une info de l’Equipe et non du club ni de Puel.

Il faudrait qu’il soit un peu expérimenté, sinon il y a Abi et Krasso.

@manu. Te concernant, j’ai un peu lu ta prose, et bien, surtout continue à m’ignorer, ça me va très bien.

@packa. À ton service😉

@lereverbere. Ah bon, merci de me l’apprendre. Je suis surveillé par deux vigiles. Zokora en vulgaire et le réverbère en sournois.

Il faudrait au moins 2 départs à salaire conséquent pour compenser celui de Puel! Les économies commenceront au 3° départ. C’est pas gagné.

Je partage ton avis, le PSG a plus de chance que Lyon d’atteindre la demi finale de la LDC.

Comme le dit @levertexpat, je doute que les girondins aient les moyens de lui assurer un tel salaire.

Aïe, c’était le 24° post😢

Il faudrait au moins 2 départs de gros salaires. Ne serait ce que pour amortir celui de Puel. C’est à partir du 3° départ que l’asse pourrait faire des économies 😌

Président de niveau international, ça vaut cher🙃

Sauf pour Puel

@durand. Excellente analyse

@zaza66. La question n’est pas là. Mais est ce que la « méthode Puel » donne donne des résultats?

@FM. Je ne doute pas que l’asse soit en mode survie, mais il faut tenir compte du contexte particulier du foot, des contrats des joueurs, et essayer de travailler en conséquence. Si un joueur ne veut pas partir, ce n’est pas en le braquant que l’on aura des résultats.

Je pense qu’avec sa finesse habituelle, Puel l’a complètement braqué et il ne fait rien pour arranger les choses.

@jtvert. Je me souviens que des l’arrivée de Puel, Obraniak, un très proche , avait déjà dit que Puel ne les voulait plus. M’Vila se plaignait aussi de Puel. comme motivation, il y a mieux et comme dévalorisation des cadres c’est pas mal.

Ces joueurs seraient indésirables pour 2 raisons. Leur implication et les finances. Sur le premier point, le coach est largement impliqué, car il s’agit d’une responsabilité du manager de motiver son groupe. Concernant les finances, est la bonne méthode ? J’en doute. Les candidats recruteurs risquent de ne pas se bousculer et les joueurs peuvent, de colère, tout bloquer. Enfin, c’est la méthode Puel. Mais que l’on se rassure, en cas d’échec ( c’est arrivé plus d’une fois), il ne repart pas les mains vides.

Rien ne l’arrêtera.. peut être les resultats

La bonne méthode pour transfèrer ces joueurs🙃

@Patdesainté. Ces conflits sont de notoriété publique. On peut aimer ce management, personnellement je déteste. Ça finit souvent mal.. les multiples licenciements de Puel le démontrent. Quant au management de Gasset, il a montré certains résultats.

Et que Puel génère des conflits, et même des bagarres, dans tous les clubs où il est passé !

Puel!