@girini. Je souscris totalement à ton hommage de Dominique Rocheteau. J’ajoute une qualité peu souvent citée, c’était un tireur de corner exceptionnel.
C’est la méthode Puel qu’il a déjà appliqué avec Cris ou Vardy. Je l’avais annoncé dès sa nomination. Il pense affirmer son autorité en ciblant et stigmatisant un joueur. C’est, je pense, totalement contre productif. Il va déstabiliser le groupe. Comme il a les pleins pouvoirs, Kolodziejczak doit faire face tout seul.
Toute la finesse de Puel sur cette affaire. Il ne change pas. Il a besoin de rentrer salement dans un joueur pour affirmer son autorité. Petit manager.
@ct42. Je suis bien d’accord pour dire que les performances de Kolo sont insuffisantes. Est ce la bonne méthode pour régler le pb ? Je ne pense vraiment pas. D’autant plus que Kolo semble traverser un moment très difficile. Alors lui mettre la tête sous l’eau....
Je l’avais annoncé à l’arrivée de Puel, il a toujours besoin de cibler et malmener un joueur pour affirmer son autorité. Cris, Vardy ont déjà été ses cibles. C’est, j’en suis convaincu , une méthode de management stupidement, un comportement très nocif pour le groupe et ça finit toujours mal.
J’ai lu, sur un autre site, que Puel a refusé de répondre à la question de savoir si M’Vila est dans le même cas. C’est pour moi un aveux, sinon il aurait dit qu’il ne s’agit absolument pas de la même situation.
Je suis très surpris de l’absence de cohérence dans les recrutements. Quand on a un joueur comme Beric, on se doit de recruter des joueurs capables de l’alimenter correctement. Sinon c’est du gâchis et de l’argent perdu. Bon vent à Beric.
Diony, un échec, d’accord, mais il avait mis 15 ou 16 buts avec Dijon. Peut être fallait il un peu adapter le système à son jeu. Enfin, au lieu de l’insulter pour la somme qu’il a coûté, il serait plus juste de s’en prendre à ceux qui l’ont recruté.
Beaucoup minorent ou ignorent ce fait, mais il s’agit d’un comportement qui peut vite mettre la pagaille dans le groupe et entamer la crédibilité du coach. Si dans vos usines , bureaux ou commerces, quelqu’un arrivait régulièrement en retard, sans retenue sur le salaire, qu’en penseriez vous ?
Ne parlons pas de relegation , il y a encore 8 points d’écart avec Amiens. Et il est encore possible de rectifier le tir. Mais il faudrait pour la suite que Romeyer arrête avec ses recrutements complètements improductifs. Ils ne coûtent pas cher mais ils rapportent encore moins.
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@girini. Je souscris totalement à ton hommage de Dominique Rocheteau. J’ajoute une qualité peu souvent citée, c’était un tireur de corner exceptionnel.
Un adjoint qui dit que son boss est le meilleur😂😉. Concernant Puel, il veut tout diriger mais pas payer comme on dit. Ça ne marche pas comme ça
C’est le syndrome des équipes qui doutent. Moi qui attendait une large victoire....
Certain se sont peut être dit qu’avec un tel nom il ne peut qu’être bon🤒
Une belle occasion de se relancer en marquant si possible beaucoup de buts
C’est effectivement une bonne question. Mais l’opacité de la gestion n’apporte pas de réponse.
Tu trouves, critiquer le recrutement et stigmatiser un joueur, c’est courageux! Très classe aussi.
Il faut quand même quelques departs
Effectif déséquilibré, sympa pour les recruteurs. Il savait à quoi s’en tenir en venant me semble t il.
Ah oui, la célèbre chaussure avec les crampons à l’intérieur...😉 bonne journée ami
C’est la méthode Puel qu’il a déjà appliqué avec Cris ou Vardy. Je l’avais annoncé dès sa nomination. Il pense affirmer son autorité en ciblant et stigmatisant un joueur. C’est, je pense, totalement contre productif. Il va déstabiliser le groupe. Comme il a les pleins pouvoirs, Kolodziejczak doit faire face tout seul.
5 millions foutus en l’air. Bravo Puel.
Toute la finesse de Puel sur cette affaire. Il ne change pas. Il a besoin de rentrer salement dans un joueur pour affirmer son autorité. Petit manager.
@ct42. Je suis bien d’accord pour dire que les performances de Kolo sont insuffisantes. Est ce la bonne méthode pour régler le pb ? Je ne pense vraiment pas. D’autant plus que Kolo semble traverser un moment très difficile. Alors lui mettre la tête sous l’eau....
Stupide
Je l’avais annoncé à l’arrivée de Puel, il a toujours besoin de cibler et malmener un joueur pour affirmer son autorité. Cris, Vardy ont déjà été ses cibles. C’est, j’en suis convaincu , une méthode de management stupidement, un comportement très nocif pour le groupe et ça finit toujours mal.
Mais qui voudra de lui? Indemnité de transfert + salaire (important)
J’ai lu, sur un autre site, que Puel a refusé de répondre à la question de savoir si M’Vila est dans le même cas. C’est pour moi un aveux, sinon il aurait dit qu’il ne s’agit absolument pas de la même situation.
Le groupe vit bien! C’est ce qui me choque le plus
« Je suis là pour avancer » et casser du bois....vert. Pas si facile.
Il est vrai que ça va beaucoup mieux quand Beric ne joue pas🤕
Ouf
Je suis très surpris de l’absence de cohérence dans les recrutements. Quand on a un joueur comme Beric, on se doit de recruter des joueurs capables de l’alimenter correctement. Sinon c’est du gâchis et de l’argent perdu. Bon vent à Beric.
Diony, un échec, d’accord, mais il avait mis 15 ou 16 buts avec Dijon. Peut être fallait il un peu adapter le système à son jeu. Enfin, au lieu de l’insulter pour la somme qu’il a coûté, il serait plus juste de s’en prendre à ceux qui l’ont recruté.
Beaucoup minorent ou ignorent ce fait, mais il s’agit d’un comportement qui peut vite mettre la pagaille dans le groupe et entamer la crédibilité du coach. Si dans vos usines , bureaux ou commerces, quelqu’un arrivait régulièrement en retard, sans retenue sur le salaire, qu’en penseriez vous ?
Un jour de repos dans la semaine, je ne suis pas choqué. C’est peut être plus pour se vider la tête que pour une fatigue physique.
C’était avant le match
Pull a quand même pris le temps de réfléchir avant de signer
Ne parlons pas de relegation , il y a encore 8 points d’écart avec Amiens. Et il est encore possible de rectifier le tir. Mais il faudrait pour la suite que Romeyer arrête avec ses recrutements complètements improductifs. Ils ne coûtent pas cher mais ils rapportent encore moins.
Oui, vraiment bravo. Le top niveau de l’intelligence