Je comprends ta déception, mais ne crois tu pas que compte tenu de son poste particulier et de son statut, Puel aurait dû préparer le terrain et avoir un entretien d’explication préalable. Personnellement, je laisserais Ruffier dans les buts. J’ajoute que Puel et psychologie ne sont pas des mots compatibles.

Et si le problème était tout simplement le coach?

Eh oui

Je suis comme toi, je n’aime pas Favard, mais apparemment son info est bonne

On y croit, la chance va tourner

@Babe4242. Si tu as ri, c’est très bien, parce par ces temps pas joyeux...

@Babe4242. Je pensais avoir fait le necessaire🤕

L’absence de Perrin est très préjudiciable pour Ruffier, car Perrin stabilisait La Défense.

Ce message était une réponse à Babe4242. Ces stats sont le reflet de tous les problèmes de l’équipe.

Exact, confiance en sa défense et confiance de son coach. Nous n’y sommes pas

Il me semble qu’un gardien, même s’il est très bon, a besoin pour bien jouer d’avoir confiance en sa défense et d’avoir aussi une bonne relation avec son coach. Est ce le cas?

Je dis et je maintiens que ces gens n’ont pas de cerveau. Je ne frappe personne, ni je ne jette des fumigènes, mais je dois qualifier ces gens et ce sont les mots qui me viennent. Je te rappelle quand même que ces comportements peuvent avoir de très graves conséquences. Alors , STP, n’amalgame pas.

Et que vivent les abrutis, des 2 camps pour ne pas faire jaloux. Avec fumigènes et matraques à la place du cerveau.

Je partage ton avis, Puel est dangereux pour le club.

@L2L. Je doute beaucoup des capacités de Puel. Une parenthèse sur « Puel qui est juste ». Il a quand même cherché à imposer son fils à Lyon et à Nice...alors qu’il n’avait vraiment pas le niveau.

Je ne suis pas DG, mais ma première préoccupation serait de sauver le club de la relégation et faire en sorte, comme Avec Gasset, que tous les joueurs s’investissent au maximum. Voilà, pas de moyens supplémentaires et non pas un guérisseur, mais un manageur avisé qui s’adapte au contexte et à l’effectif.

Il faut inculquer ces caractéristiques du manager moderne à Puel.

Ce message de 13h33 s’adressait à Dark asse 42.

Pourtant Gasset a su faire jouer ce même (ou quasiment) effectif.

Formidable discours !!! digne d’un énarque. Nous avons un projet!!! Ceux qui ne sont pas d’accord doivent mettre leur casque, les insultes vont pleuvoir.

C’est la question la plus aiguë.

C’est curieux comme une attaque, très justifiée à mon sens, ressoude beaucoup de monde. Mais sa proposition est parfaitement raisonnable. Changer la tête du club. Quand un corps dysfonctionne, c’est la seule solution.

Évidemment, quand un corps dysfonctionne, le problème est à la tête.

Info prématurée de 10 jours. Fuite providentielle pour masquer les vrais problèmes: un coach qui ne maîtrise pas ses effectifs et un 2 présidents à la dérive.

Le malaise, ne viendrait il pas de Puel?

@ lubodinho. Bien d’accord avec toi sur le fait de jeter cet homme en pâture. Je ne vais pas pleurer Wantier mais la question cruciale est comment sortir le club de l’ornière, comment va faire Puel pour faire jouer cette équipe comme Gasset avait réussi ? Quand un corps dysfonctionne, il faut voir ce qui ne va pas à la TÊTE.

@crapouilloux. A mon sens, Le pb de Puel est qu’il veut systématiquement mater les joueurs à personnalité. L’exemple de Kolo est frappant; même si ce dernier jouait mal, il ne méritait pas un tel traitement public. Quel était l’objectif ? Avertir les autres, j’en suis convaincu. Il a voulu aussi jouer avec Ruffier. Le vestiaire réagit mal. Il a beau retropedaler, il le paie très cher.

Effectivement, dans un de tes posts précédents tu parlais de perdant perdant, mais je crains que certains de soient que dans l’instant présent.

@FM, il faut rester dans les clous et ne pas imiter certains experts du site qui diffusent avec le même entrain leur science et leurs insultes. Je te rappelle aussi que @Diable a dit qu’il ne pensait pas que Gasset viendrait. @Babe, le club devrait se maintenir, les supporter(trice)s comme toi le méritent. 😉

Nous sommes d’accord, Wantier a une grande responsabilité, mais il n’est pas le seul. Qui a un oursin dans le porte monnaie ? Dans ces conditions, il ne faut pas rêver à de grandes recrues. Exemple, si on ne met que 3M pour remplacer Cabella vendu 13M, on a qui vous savez. Si la politique consiste à recruter, former et développer des jeunes de talents, nous sommes à la traîne.