Mais qui donc a intronisé SABLE en le sacrifiant dans l'arène, alors que c'est un coach en formation ? pour moins d'un mois plus tard le remplacer sous prétexte d'un règlement qui n'a pas changé depuis?Y-a-t-il vraiment un "pilote dans l'avion de l'ASSE"? M. Romeyer, même s'il aime l'ASSE et si c'est une partie de son argent qui y est investi, serait bien éclairé de rester à sa place et de ne pas prendre de telles décisions techniques cela lui éviterait de faire des erreurs à répétition.Quant aux grandes paroles, il est où le directeur sportif à venir? Ils sont où les recruteurs clairvoyants? Elle est où la stratégie pour remonter et ne plus connaître ce genre de situation ?

Bon courage M. GASSET. Vous avez bien vu la situation, mais s'il vous plaît, soyez ferme et exigeant (raisonnablement) pour le mercato et le dégraissage nécessaire. Il ne faut plus que des incompétents s'occupent du recrutement.Bravo aux joueurs pour leur engagement et leur bonne volonté. Malheureusement on ne pourra jamais demander à une "mule de galoper comme un pur-sang", malgré le respect que je vous porte.La "messe n'est pas dite" . Bon courage à tous pour 2018 et passez de très bonnes fêtes de fin d'année pour revenir en 2018 encore plus déterminés.

Que de paroles. Mrs Roro et Caiazzo, on se revoit l'an prochain en D2. Pour Mr Rocheteau il aura quitté le navire avant. Pour diriger ou entraîner un club de foot comme l'ASSE il ne suffit pas d'aimer le foot ou d'être un super bon joueur. Il faut être visionnaire, équilibré et pragmatique et non un beau parleur. Comment croire encore à ce qu'ils nous disent!!!!

Mais comment des soit-disant "dirigeants" aimant l'ASSE peuvent-ils à ce point se bander les yeux, refuser d'assumer leurs erreurs et prendre encore des décisions à l'encontre de la logique? A la suite de ces erreurs et de leurs divisions ils sont dans une situation où ils devraient prendre conseil des spécialistes et accepter les aides de propositions bénévoles, plutôt que de s'auto-suggérer que leurs décisions étaient bonnes. On peut se demander si Oscar Garcia n'a pas fait les frais d'une opposition de cette direction à deux têtes. Mais bon, il sera toujours temps de démissionner lorsque vous aurez amené le club en seconde division. Aimer n'est pas suffisant en football, il faut de la compétence. Rocheteau ? Wantier ? même Sablé? le sont-ils à leur poste. Caiazzo et surtout Romeyer le sont-ils techniquement pour se mêler des recrutements et des entraînements? A présent j'en doute.

A présent, le mal est fait !!! il faut donc trouver des solutions et se remettre en question. C'est à dire renforcer intelligemment l'équipe dans chaque ligne. Et là, plus question de grande cellule de recrutement, de présidents qui imposent leurs vues et qui mégotent sous prétexte de manque de moyens qu'ils ont pourtant mis dans un joueur venant de division inférieure et qui avait peut-être réussi une saison grâce à un certain contexte et des coéquipiers complices. Courage, soyez humbles et remettez-vous en question, et tous ensemble vous trouverez des solutions pour ne pas descendre cette année, et remettre l'ASSE en ordre de marche l'an prochain. Allez les verts!!!!!

Mrs Caiazzo et Romeyer, arrêter s'il vous plaît de vous targuer d'avoir réussi à être européens, et à vous réfugier derrière le "manque d'argent". En effet nous savons tous que vous aimez Saint Etienne et que vous PENSEZ bien faire, mais je vous en conjure : écoutez tous les avis éclairés du style de celui qui vous est proposé par Pierre Menés ou J.M. Larqué. Avoir des joueurs qui mouillent le maillot c'est ce qu'il faut, mais il vous faut aussi de vrais techniciens capables de faire la différence. Si vous demandez aux joueurs de faire tous les matchs à 150% de leur capacité ne vous étonnez pas d'avoir des blessés et pas de résultat. Nommé des anciens verts qui nous ont fait rêver c'est super, mais il faut aussi des personnes de grande compétence. N'oubliez pas aimer n'est  pas gage d'efficacité.J'aime trop l'ASSE pour ne rien dire.

Attention dirigeants, vous désabusez le "peuple vert" et vous donnez une image qui n'incite guère les joueurs d'expérience ou jeunes à venir chez vous. Ceux qui nous ont fait rêver, comme Robert HERBIN doivent en avoir gros sur le coeur. Vous allez dans le mur et après ce sera excessivement difficile de remonter la pente. Agissez, réagissez il est temps!! Des objectifs clairs et partagés et des recruteurs clairvoyants me semblent un début nécessaire.

Quand donc est-ce que les dirigeants et particulièrement ceux de la cellule de recrutement feront leur auto critique ? Inutile de se cacher derrière les finances, les recruteurs aguerris peuvent trouver des joueurs de qualité sans dépenser des sommes investies dans des DIONY ou autre SODERLUND. Les anciennes gloires de l'ASSE sont-elles qualifiées pour leurs missions ? Se tourner vers les jeunes bien entendu cela aurait dû être fait depuis des années, mais à condition de mettre des joueurs de qualité à leur côté pour les former. D'autre part comment ne pas se rendre compte que les joueurs actuels fonctionnent à 120% à chaque match pour tenter de compenser le manque de qualité, mais cela n'engendre-t-il pas  les blessures? On va chercher un entraîneur qui prône le beau jeu d'attaque et on ne lui donne aucun joueur capable de marquer des buts. Après tout cela on s'étonne que l'on n'est pas en position de force pour négocier des prolongations de contrat. Prenez du recul dirigeants!!