Tu as raison sur l'aspect travail mais comme par hasard ce sont les professionnels les mieux payés (quel que soit le métier) et donc, dans le foot, les plus chers, qui s'entraînent le plus. C'est pourquoi il faudra investir pour renforcer l'équipe... Pas sûr que ce soit possible !

Tu as raison sur l'aspect travail mais comme par hasard ce sont les professionnels les mieux payés (quel que soit le métier) et donc, dans le foot, les plus chers, qui s'entraînent le plus. C'est pourquoi il faudra investir pour renforcer l'équipe... Pas sûr que ce soit possible !

Puel n'est pas propriétaire du club, il fera avec les moyens que lui donneront les actionnaires … actuels ou futurs

Faudra qu'il ait quelques sous …

ça fait trop longtemps que ce club se contente de peu, les joueurs s'en accommodent !

mais le 2ème est le pire : aucun joueur ne semble s'intéresser à l'action !

diambars est surtout "prestigieux" par le nom de ses parrains non ? Et ça fait déjà au moins 5 ou 6 ans qu'ils sont en partenariat avec eux. Tu crois que ce genre de partenariat apporte vraiment quelque chose à un club pro ? Je pose la question sans aucune arrière pensée ;)

"accoudés au zinc du comptoir à siroter votre mauresque" … ça sent le vécu dis donc …

"On courait partout mais nulle-part à la fois" … autrement dit des poulets sans tête …

A propos du mercato, roro aperçu avec un agent et un jeune joueur de type africain à l'aéroport de Lisbonne vendredi dernier … l'ASSE canal historique … LOL

@lifegreen (qu'est ce que nouveau site est nul, pas moyen de répondre directement …) : diambars est surtout "prestigieux" par le nom de ses parrains non ? Et ça fait déjà au moins 5 ou 6 ans qu'ils sont en partenariat avec eux. Tu crois que ce genre de partenariat apporte vraiment quelque chose à un club pro ? Je pose la question sans aucune arrière pensée ;)

@max-alain : "renforcé par un recrutement plutôt réussi" … t'es pas difficile alors !!! Crois moi, c'est pas avec des recrutements comme celui de cette année (et des années précédentes) qu'on va progresser, au contraire !

"Le club du Forez de son côté pourrait accepter de libérer un gros salaire, afin de faciliter son départ." … mais hésite encore compte tenu de la valeur du joueur sur le marché des transferts … LOL

gratuit en juin 2021 @lifegreen ;) cet été il ne le sera pas.

Quand je vois le classement je me dis que Raymond la science n'est que la moitié d'un c.on … il avait dit Toulouse et Sainté pour la relégation, pour l'instant il en a 1 sur 2 …

ça compte dans son temps de parole, le débrief ? … Faudra équilibrer : prochain débrief avec … Hervé Revelli :)

En continuant à jouer comme ça et à gagner, nul doute que les affluences vont augmenter.

ils font plaisir ces jeunes ! On sent qu'ils sont bien soudés.

là c'était plutôt des têtes décroisées non ? ;)

On a 2 supers attaquants ... les bouches vont bien se fermer !!!

Et dire que certains ici prétendaient que l'ASSE avait fait un super coup en troquant Cabella contre Boudebouz et en empochant une différence de 9 M€ ! On voit bien que ce n'était finalement qu'une opération financière, la nième depuis quelques années !!!

"tout le monde savait que Pintant ne serait pas à la hauteur de la tâche" ,,, ben non ! y en avait même 71% qui validait GP comme coach, et roro en rajoutait même une couche 15 jours avant la mise à pied ! Honteux c'est le mot !

tu as raison sur le fait que rien n'est clair sur ces notions de faute. D'ailleurs ce n'est pas Puel qui dira le contraire, lui qui s'est fait licencié par l'OL pour soi-disant non-réponse à un mail, et qui a du s'asseoir sur plus de 5 M€ d'indemnités et de dommages et intérêts. Et sur le plan de la morale, il aurait été préférable de transiger, car finalement si GP n'était pas à la hauteur, c'était quand même aux dirigeants de le voir ! Les responsabilités sont largement partagées dans cette affaire, sans parler du caractère vexatoire des propos tenus par roro en conférence de presse (je suis sûr que l'avocat de GP va s'en servir).

Je crois que tu as des problèmes de compréhension … J'ai bien dit que la tendance à l'augmentation des affluences ailleurs qu'à Sainté était à vérifier. Mais il est certain que la baisse de l'affluence cette année et en tendance depuis 2015 est liée à des facteurs spécifiques au club, mais certainement pas à une pseudo absence de culture foot à Sainté ! La culture foot dont tu parles, elle est étroitement liée aux résultats obtenus et à la qualité du jeu et des joueurs offerte au public. Dire le contraire frise … l'aveuglement ;) Et que constate-t-on à Sainté depuis plusieurs années ? Le départ de tous les meilleurs joueurs, remplacés par de pâles ersatz, l'incapacité du club à générer suffisamment de revenus pour pouvoir conserver ses meilleurs jeunes plus de 6 mois, le roulement incessant de l'effectif et des entraineurs (souhaitons que de ce côté là ça se stabilise avec Puel) … etc. Tout ça n'a rien à voir avec la "culture foot", c'est juste une question de compétence à la Direction du club. Ne t'en déplaise !!!

Dans la "vraie vie", et ben si ! Quand ton employeur rompt unilatéralement ton contrat CDD sans cause réelle et sérieuse (en clair sans faute), il te doit l'intégralité des salaires dus jusqu'à la fin du contrat. C'est la contrepartie du caractère déterminé de la durée du contrat. C'est pourquoi le club essaye de coller une faute grave à GP ! A noter que la période d'essai (à supposer qu'elle n'ait pas été supprimée compte tenu de l'appartenance antérieurs de GP au club) devait être terminée, sinon le problème aurait été réglé depuis longtemps. Non, le seul truc que je ne comprends pas pour ma part, c'est la durée du contrat pour un type qui n'avait encore rien prouvé en n°1, bien au contraire. Sans même parler de l'avoir placé à ce poste !!!

C'est parce qu'il ne t'avais pas reconnu il y a un an … LOL Sinon plus sérieusement le contenu de sa remarque n'était en effet pas insultant (on se demande au passage pourquoi il a cru, lui, roro, que GP deviendrait un bon n°1), mais le contexte dans lequel elle a été prononcée la rendait vexatoire.

Tu penses mal @Badumtss je crois ! La faute grave il faut la prouver et c'est très encadré. En plus dans le cadre d'un CDD la loi est plutôt simple : en cas de rupture du contrat sans cause réelle et sérieuse (comme une "faute grave" par exemple) alors c'est l'intégralité des salaires jusqu'à la fin du contrat qui est due. Il ne suffit donc pas de bosser "très mal" pour être accusé de faute grave. Il faut vraiment être coupable d'une vraie faute, et l'absence de résultats ne constitue pas une faute. Par contre si le club arrive à prouver que GP ne faisait pas correctement son travail (par exemple pas assez d'entrainements …) et que cela a impacté directement les résultats, alors ça peut passer. Il y a plein d'autres cas possible de faute. En tous cas qui à la place de GP, n'aurait pas saisi les prud'hommes ?

Bien parlé @kop nord ! la meilleure solution reste toujours amiable dans ces cas là.

il a un contrat, un CDD pour être précis. La faute grave il faudra la prouver, à défaut c'est bien l'intégralité des salaires dus jusqu'au terme du contrat qui sont dus, plus les dommages et intérêts désormais.

j'ajouterai que l'effet résultats est aussi évident (mais pas de résultats récurrents sans projet) : les meilleurs moyennes sont consécutives à la victoire en CDL, malgré le stade en travaux. Mais la fuite des meilleurs depuis cette victoire a fait prendre conscience de l'absence totale d'ambition sportive à la Direction de l'ASSE, au profit d'ambitions personnelles peu compatibles avec la persistance d'un véritable engouement populaire.