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Bonne année à toi aussi Tatayer 😉 Et à toi aussi curkorev 😊
Et qu'ils ont 6 points de plus...
Quel potentiel ? Il n'y a personne pour relever le niveau dans ce groupe.
Espérons qu'il n'intente pas un procès à L'ASSE... Au fait... merci Puel 🤬
"Un centre de formation : bof...."... Surtout que L'ASSE n'en est pas (plus) propriétaire. T'as oublié le musée quand même 😉
@bayard (allez je me risque 😜) Puel est parti avec le reliquat de salaires qui lui était du jusqu'au terme de son contrat... exactement ce que Ruffier a obtenu au CP...
OK Carl mais là où je rejoins Ptibou c'est que Puel avait exigé les pleins pouvoirs et les avait obtenus. Avec le salaire qui va avec. Je ne suis pas sûr que L'ASSE ne serait pas fondée à demander un dédommagement à Puel suite à sa condamnation à indemniser Ruffier. Il faudrait voir sa lettre de mission.
La fine équipe 😂😂😂🤣🤣🤣... La disproportion entre l'ego sur dimensionné et les résultats obtenus n'a jamais été aussi bien incarnée à L'ASSE que par Puel...
J'aurais plutôt dit "de Gradel à Pintor" par exemple... 😉 Mais sinon 100% d'accord avec toi Life 👍 @vertefibre, le seul qui a mis le club en danger... non, en péril, c'est Puel bien sûr, et ses dirigeants. Écarter Ruffier c'était une faute lourde (voir la définition de faute lourde dans le code du travail...)
Parce que tu connais le personnage ? Tu étais là quand il s'est fait harceler par son coach et son président ? Bon, heureusement que tu n'es pas juge, ça nous évite de grosses erreurs judiciaires...
Quand les consignes viennent d'un incapable surpayé, et que de ton côté tu n'as plus rien à prouver, tu es légitime à refuser de les appliquer. Après c'est à l'employeur de faire preuve de discernement, et de prendre la bonne décision. Mais encore une fois il n'a pas su le faire, maintenant il paye...
Dans n'importe quelle entreprise, un employeur qui se comporterait comme L'ASSE serait condamné à verser de lourdes indemnités à son salarié... ah ben tiens, c'est ce qui vient de se passer...
"le club n'hésitera pas si une bonne opportunité se présente"... Traduction : un prêt avec salaire du joueur pris en charge par le club prêteur à 100%. Le joueur ? OSEF...
Marseille étant un cas à part, les clubs qui se laissent imposer des recrutements par des agents ou pseudo agents, sont des clubs faibles, dirigés par des mauvais voire des malhonnêtes, ou même les deux. Que ce soit le cas de L'ASSE ne me surprend pas.
Au mercato de l'an dernier c'etait du 50/50 : Larsonneur et Nkounkou OK, Charbonnier et Appiah KO... logique quand on laisse faire le hasard...
Dommage de ne pas avoir illustré cet article intéressant d'une photo du joueur. À noter qu'à l'époque (mais c'était une autre époque...) L'ASSE recrutait des joueurs au meilleur de leur carrière. Mais toute comparaison est vaine tant la donne a changé dans le monde du football et à L'ASSE. Et à noter aussi que le public de GG pouvait acclamer un joueur de L'OL et non des moindres, ce qui serait totalement impensable aujourd'hui...
"Romeyer doit s'acquitter de la partie vendue par la Caisse de Consignation d' ici fin juin"... Tu veux dire qu'il va encore se servir dans la caisse du club pour effectuer ses dépenses personnelles ??? 🤔 Pourquoi je ne suis pas surpris ?...
"on a les droits... et pour pas cher en plus"... Sacré Lubo 😂 @Mouais, on en tient un bon là, peut-être le champion du monde 🤣
Ben il pouvait porter plainte que contre son employeur, Puel n'en était que le représentant (avec beaucoup trop de pouvoirs hélas). C'est ce qu'il a fait et il a obtenu gain de cause.
Faut vite aller donner quelques bases juridiques aux conseillers prud'hommaux... leur expliquer la notion de faute grave par exemple, y'a des lacunes on dirait... 😙 Et pour ce qui est des consignes, encore faut-il qu'elles soient claires et anticipées, c'est pas en phase de production qu'elles sont efficaces, et le type qui a suffisamment de bouteille pour organiser seul son boulot (un cadre du club) est parfaitement à même de juger lui-même ce qu'il a à faire. Par contre le manager qui attend le moment critique pour donner ses directives, est clairement fautif.
Le club peut encore faire appel... attention, la note risque d'être bien plus salée. Sinon, apparemment, le CP est d'un autre avis que le tien concernant les torts respectifs...
Il aurait mieux valu pour L'ASSE payer les sommes dues à Ruffier il y a 3 ans chaque mois, plutôt que tout d'un coup cette année.
Vieille technique d'avocat qui consiste à demander beaucoup plus qu'attendu, afin d'obtenir ce qu'on veut tout en laissant l'impression à l'adversaire qu'il a fait une bonne affaire. Excellent avocat...
Non je ne pense pas. Les dommages et intérêts obtenus sont sensés compenser les salaires non versés.
Ça c'est ce que dit l'avocat de L'ASSE, ça vient d'être entièrement démenti par le CP...
Y'avait pas besoin de payer un type 250k par mois pour en faire un simple exécutant. Mais de toute façon c'est pas du tout comme ça que ça s'est passé.
Au greffe du tribunal de commerce de Saint Étienne... environ 1 an après la date de clôture de l'exercice (en gros au printemps 2024 pour les comptes de l'exercice 2022/2023). Attention : aucune pratique frauduleuse n'est comptabilisée, c'est pour çà que chez Casino par exemple, la dette réelle est de 12 Mds€ alors que le groupe annonce 6 Mds€...
"En cas de rupture anticipée du CDD par l’employeur, en dehors des cas autorisés, le salarié a droit à des dommages et intérêts d’un montant au moins égal aux rémunérations brutes qu’il aurait perçues si le contrat de travail avait été exécuté jusqu’à son terme (C. trav. art. L 1243-4)" .... Donc non, il n'est pas possible que Ruffier touche moins que ce qu'il aurait perçu en étant normalement payé jusqu'au terme de son contrat. Quant au "bol d'air", il est purement fictif et suppose que le club ait bien provisionné les sommes réclamées par Ruffier, ce qui serait très surprenant. Mais en termes de trésorerie, ça fait de toutes façons un trou de près d' 1M€, clairement pas une bonne affaire pour L'ASSE.
Finalement je t'avais mal jugé... tu pratiques le 2nd degré à la perfection... 😂
Au max...