De la même veine que les propos tenus ici-même par certains qui se félicitaient du "bon match" joué récemment contre l'ogre bordelais...

Ce dont vous ne vous rendez pas compte, c'est que lorsque "La chance finira bien par tourner", il risque d'être bien trop tard. La L2 et le National sont remplis de clubs qui étaient en L1 et dont les joueurs, les entraîneurs et les supporters disaient déjà "La chance finira bien par tourner".

Si on s'en sort cette saison, rien ne pourra plus jamais nous arriver...

Ils sont partis faire leurs civilités au roi... ou au prince... sans oublier l'émir...

Quand ils empêchent l'adversaire de marquer, oui. On en a bien profité la saison dernière...

Quand ils empêchent l'adversaire de marquer, oui. On en a bien profité la saison dernière...

Quand ils empêchent l'adversaire de marquer, oui. On en a bien profité la saison dernière...

Printant était plus performant que Puel, et il coûtait bien moins cher.

Trauco, c'est une nouvelle recrue ? Connais pas...

Tu es dans l'erreur totale, il y a des tas d'exemples qui démontrent ce que je dis et c'est ce qui caractérise entre autres un (très) bon coach. Mais c'est une notion tellement étrangère à ce que L'ASSE connaît depuis plusieurs années, que je comprends qu'elle t'échappe aujourd'hui... Quant à mon "hypothèse", des clubs l'appliquent chaque année, Puel lui-même en sait quelque chose.

Et percevra son dû au mieux dans 3 ans... J'ai utilisé le terme équipier dans son sens générique... Mon affirmation s'applique aux coachs comme aux capitaines.

Tu n'aimes pas parler d'argent @NMA83 ? Perso la rémunération de Puel ne me fait nullement saliver, mais je considère simplement qu'elle n'est pas méritée, et de moins en moins d'ailleurs. Quant à Guignol, c'est à dessein que j'ai employé cette allégorie puisque tu évoquais les "ennemis" dans ton 1er post 😉

Et pourquoi affirmes tu cela ? Il suffit de regarder les joueurs que les 2 clubs ont révélé respectivement ces dernières années, pour se rendre compte que tu es dans l'erreur absolue... Et ce n'est pas une question de moyens pour le coup.

Ah oui, anti-puel tout à fait. Jaloux non, je n'ai pas ce défaut 😉 Et pas de tête de guignol non plus.

Donc 2 penaltys ratés...

Quelle chance ? Tu vois de la malchance dans les résultats actuels des Verts toi ?

Il devrait se reconvertir analyste alors... Parce que coach, c'est pas ça !

Tu veux dire que même si L'ASSE avait les moyens de Monaco, il y aurait le même écart qualitatif entre les deux effectifs ? C'est bien possible vu le manque de professionnalisme dans ce club...

"Le prince cambodgien possède une société d’affaire nommée B&N CONSEIL ET STRATEGIE. Au sein de cette structure travaille Ahmed BESSEDIK, DG du groupe"... Pour rappel cette société est une SAS au capital de... 1.000 €, et n'a plus de siège social depuis plus d'un an. Sacré "groupe"... 😂😂😂 Ahhh les infos financières des sites de foot 🙄

Oui, d'ailleurs Evect est envahi de trolls à tête de guignols, c'est bien connu... 😴😴😴 Sinon @Via 42, Puel n'est-il pas le manager général de l'ASSE depuis 2 ans maintenant, avec les pleins pouvoirs et la rémunération XXL qui va avec ? Dans n'importe quelle boîte, le patron opérationnel dégage en cas de mauvais résultats, même si c'est pas lui qui produit ou qui vend mal. C'est l'unique responsable des carences de ses troupes, et à partir du moment où il a accepté sa mission en toute connaissance de cause, il doit assumer l'échec de son groupe. Pourquoi en serait-il autrement dans un club de foot ?

On peut débattre à l'infini @curkorev, sur chacun de ces points. Ton point de vue se tient... et le mien aussi 😜 Bon, si j'étais roro, je convoquerai Puel et je lui dirai : Claude, ça ne peut plus continuer comme ça ! Soit on arrête là, soit tu acceptes de te remettre en question, et pour marquer cette remise en cause, tu acceptes une baisse de ton salaire fixe, qui sera compensée par une prime si on termine dans les x premiers, et par une surprime si on se qualifie pour l'Europe 😅 Et si tu n'es pas d'accord, tu prends tes affaires et tu te casses. Et rdv aux prud'hommes si ça te tente encore... Tu vois c'est pas compliqué. Et pour le point 4, il y a ce qu'on appelle des meneurs d'hommes, ceux-là peuvent emmener leurs équipiers au bout du monde.

Quel bel effectif ! À 11 vs 11 il n'y a pas photo

"Je m’attends à une équipe de Saint-Étienne très bien organisée et qui défendra bien."... Ben tu vas avoir une très bonne surprise alors...

1- bien sûr que beaucoup d'entraîneurs ont leur salaire indexé sur leurs performances, tu cites toi même la méthode 😉 2- un salarié (à fortiori s'il est cadre très supérieur) reste soumis à la réalisation d'objectifs et une entreprise peut toujours renégocier sa rémunération avec toutes les conséquences imaginables sur la poursuite de la relation contractuelle 3- le coût d'un licenciement de Puel est proportionnel à la durée restante de son contrat, et ce coût peut largement être différé, comme ça a déjà été le cas dans l'histoire récente du club. Ce n'est pas un obstacle aujourd'hui. 4- oui j'en suis persuadé, pour un bon coach bien sûr. Comme dans n'importe quelle organisation.

Que des joueurs se fixent pour objectif de gagner le prochain match, OK, mais qu'un grand manager comme Puel ne voit pas plus loin que ça, ça en dit long sur son degré d'implication dans le "projet"...

S'investir sur le long terme... L'amour des Verts... Ça me rappelle vaguement quelqu'un... Mais qui ? 🤨

C'est ce que je soulignais @levert...

Développer des académies, ça c'est original...

Je souhaite m'investir à long terme... M'investir, c'est combien de millions d'euros ?

Du coup il a le niveau ou pas ?