Il bosse gratuitement en tant que volontaire ?

Brader a 10 c'est très bien .....Pourquoi ne pas le donner pour bon service rendu pendant an

comme on ne donne pas la chance à nos jeunes , c'est mal barré  , mais bon ...

Oui mais des le moment qu'il a présenté des excuses et que Gasset les a accepté , pourquoi ne pas lui donner une petite chance .Peut être niveau discipline et par peur de contaminer le vestiaire .Alors vendons le ,se sera une meilleure idée que le placard

C’est pour cette raison qu’ils aient le niveau ou pas , à chaque journée de ligue 1 il devrait y avoir 2-3 jeunes sue le banc et d'en faire renter en fin de match pour leur donner l'envie de signer chez nous .Herbin le faisait bien

Verglas, tant pis pour eux .Nouzaret n'est pas une balance  , il a indiqué du réel et n'a rien inventé .Il a assumé ce qu'il savait ou avait cautionné .Je suis contre la triche sous toutes ses formes même si c'est mon club.De cette période , je retiens notre titre de montée en ligue 1 et le duo Alex Aloisio .Sans avoir joué au con ou serait le club aujourd’hui car les caisses étaient pleines et on avait un bel effectif

A l'époque beaucoup d eclubs faisaient des faux passeports , mais Sainté en a abusé certes  et on a été plombé par la ligue au contraire d'autre club tout aussi magouilleur

Oui c'est exact, mais on a été champion de ligue 2. avec une montée. Tu parles du coté noir , moi du coté gagnant de cette période.

Idem :  1964-1969 Olympique lyonnais 130 matchs pour 2

Bompard - Soler - Nouzaret , trio gagnant tout comme le duo d'attaquant Alex Aloisio .

Moi par ex. Voici ma réponse à une question similaire Pas forcément . Tout dépend de mon confort, de ma place actuelle et future , mais surtout de l'affinité que j'ai avec mon entreprise actuelle surtout si c un petit patron qui te valorise et te fait confiance par rapport à un groupe qui ne pense que rentabilité pourte virer au moindre soucis .Gagner plus oui, mais sous conditions .Je fonctionne au respect et aux sentiments . Peut être de trop parfois mais jusqu’à aujourd'hui à 48 ans ca a toujours fonctionné .Ma devise dans la vie " je ne fais pas aux autres ce que je ne voudrais quel'on me fasse , sauf si c un pourrit qui essaye de me nike...r , je triple e renvoi dans sa gu....e si je peux ..

ce n'est pas de vouloir gagner plus et de partir que je lui reproche, mais sa façon de faire en crachant dans la soupe envers un club et des coéquipiers  qui l'ont fait progresser

Stéphane : Pas forcément . Tout dépend de mon confort, de ma place actuelle et future , mais surtout de l'affinité que j'ai avec mon entreprise actuelle surtout si c un petit patron qui te valorise et te fait confiance par rapport à un groupe qui ne pense que rentabilité pourte virer au moindre soucis .Gagner plus oui, mais sous conditions .Je fonctionne au respect et aux sentiments . Peut être de trop parfois mais jusqu’à aujourd'hui à 48 ans ca a toujours fonctionné .Ma devise dans la vie " je ne fais pas aux autres ce que je ne voudrais que l'on me fasse , sauf si c un pourrit qui essaye de me nike...r , je triple e renvoi dans sa gu....e si je peux ..

Tout a fait 

Moi non plus , et ben............

la remise en cause de soi et la meilleure façon de progresser .Quel gâchis

les tapes dans la main , les acclamations après un but , l'esprit d egroupe et le shalalalal dans les vestiaires, c'est de la pure foutaise et foutage de gueule .Juste de la com...Des qu'un joueur le peut il se casse ou va au clash sans regret pour se qui est construit en groupe .Ma gueule avant et le reste après .....A l'image de la société actuelle hélas

Hélas , mais pour Selnaes il a mal joué avec du non respect pour ceux qui lui font confiance et pour le club dont il joue.Gasset et MVila sans compter le reste de l'équipe l'ont quand même fait progresser

J'espère que c'est Gasset qui le veut car la j'ai espoir, si on lui impose ça va coincer

Faudrait peut être revoir la façon de s'exprimer  , et pas spécialement dans le foot.Dans mon métier j'en entends tous les jours également " conducteur de bus " quitte à se lever et foutre une baffe gratos pour évacuer .... Mais dans mon taff , une insulte ou une réaction de ma part ou des collègues , et c'est rdv avec le boss , voir conseil de discipline et licenciement . Il faut toujours se maitriser et se contrôler

Un meneur

Il en veut puisqu'il ne jouait pas .c'est bon signe pour lui , et peut être pour nous si un jour il revient

l'argent ou une promesse future d'un autre club n'est ^pas a exclure et fait changer les réflexions de départ

combien le transfert ?

Il a fait confiance à ses joueurs pour remplir le taff 

et nous encore plus 

Peut etre, mais il a toujours fait le taff quand on faisait appel à lui . Pour avoir le niveau  il faut s'entrainer, etil le fait dans le vide , donc pour moi il reste motivé pas que pour l'argent

  Stephane83600 , Moulin 9a toujours rempli son rôle avec beaucoup de professionnalisme quand il le devait.Venir s'entrainer tous les jours sachant qu'il ne jouera pas sauf blessure de la Ruff , il faut quand même un sacré mental pour être prêt au cas ou

, Moulin 9a toujours rempli son rôle avec beaucoup de professionnalisme quand il le devait.Venir s'entrainer tous les jours sachant qu'il ne jouera pas sauf blessure de la Ruff , il faut quand même un sacré mental pour être prêt au cas ou

Sablé n'est pas encore entraineur